- Doradztwo pracodawcom w zakresie zawieranych umów z osobami wykonującymi określone czynności w imieniu i na rzecz pracodawcy oraz sporządzanie odpowiednich projektów tych umów (w tym m.in. umowy o użyczeniu mienia, umowy o zakazie konkurencji)
- Doradztwo w zakresie czynów nieuczciwej konkurencji dotyczących pracodawcy i pracowników
- Sporządzanie projektów wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy, wypowiedzeń stosunków pracy, umów w przedmiocie rozwiązania stosunku pracy oraz (w ostateczności) przeprowadzanie procedury zwolnień grupowych i reprezentacja w postępowaniach toczonych przez Państwową Inspekcję Pracy oraz sądy pracy
- Doradztwo w zakresie transgranicznych stosunków pracy
- Doradztwo oraz reprezentacja z zakresu ubezpieczeń społecznych