System ubezpieczeń społecznych w większości przypadków nie pozostawia przedsiębiorcom ani pracodawcom wyboru opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe. Jednakże wybór alternatywnej formy uregulowania stosunku prawnego między przedsiębiorcą a osobą świadczącą pracę na jego rzecz może wywrzeć skutki w tej sferze działalności gospodarczej. Np. podpisanie umowy menedżerskiej z prezesem zarządu spółki wyłącza obowiązek opłacania składek ubezpieczeniowych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Prawnicy w naszym zespole zajmują się szeroko pojętymi sprawami z zakresu ubezpieczeń społecznych. Obejmują one przede wszystkim doradztwo oraz reprezentację pracodawców w sprawach o:
- Odszkodowanie z tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy, wypadku przy pracy lub choroby zawodowej,
- Wydanie przez organ rentowy decyzji,
- Wypłatę ubezpieczenia społecznego oraz
- Innych świadczeń należących do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Kancelaria Prawna LegisLatte prowadzi również postępowania z zakresu stosunków prawnych między członkami otwartych funduszy emerytalnych a tymi funduszami lub ich organami. Sporządzamy ponadto odwołania od decyzji organów rentowych oraz uczestniczymy w innych postępowaniach z zakresu ubezpieczeń społecznych.