Światowa globalizacja oraz swoboda przepływu pracowników obowiązująca w Unii Europejskiej przyczyniła się do rozwoju transgranicznego świadczenia pracy na terenie innych państw (w tym państw członkowskich). W wyniku takich okoliczności tworzą się częstokroć stany faktyczne o skomplikowanej strukturze. Konieczny jest bowiem wybór odpowiedniego systemu prawnego, który w danej sytuacji należy zastosować. Uwzględnienia wymagają również bezpośrednio stosowane normy prawa europejskiego (rozporządzenia).
Wychodząc naprzeciw wyższej wyszczególnionym oczekiwaniom Kancelaria Prawna LegisLatte świadczy obsługę prawną dla pracodawców wysyłającym swoich pracowników zagranicę oraz dla pracodawców z innych państw, których pracownicy wykonują pracę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Współpracując z profesjonalistami z zakresu międzynarodowego prawa prywatnego oraz prawa europejskiego zapewniamy obsługę w języku angielskim oraz niemieckim.