Uznając zasadę, iż twórcą utworu może być pracownik ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie regulacji w tym zakresie. Jednakże nadał tym normom charakter względny, co oznacza, iż pozostawił możliwość odmiennego ukształtowania kwestii autorskich praw majątkowych stronom umowy o pracę. Zatem jeżeli działalność Państwa funkcjonuje w oparciu o działalność twórczą o indywidualnym charakterze istotne jest wprowadzenie do stosunku prawnego łączącego pracodawcę z pracownikiem takich postanowień, które spełnią oczekiwania obu stron. Podobna zasada odnosi się również do stworzonego przez pracownika programu komputerowego.